Mois : décembre 2016

À la demande de nos professeurs Mme MEUNIER et Mme MERLE, en novembre 2016, M. MARCO, membre du Secours Populaire Français (SPF) est venu présenter à la classe de 1ère ST2S4 les valeurs du SPF

En 1923, le SPF a été créé sous le nom de Secours Rouge International avec comme slogan : «  Tout ce qui est humain est nôtre ». Son  logo est exposé dans un musée à New York, il a été créé par un graphiste. Il représente une main ouverte qui signifie l’ouverture à autrui ainsi que des ailes symbolisant la liberté.

En 1945, le SPF est devenu « Secours Populaire Français ». Cette association laïque a pour but d’aider toutes les personnes en difficulté (quel que soit leur sexe, leur religion…) afin qu’elles deviennent autonomes. La plupart des personnes accompagnées sont isolées. L’accueil est le moment le plus important, environ 50% des gens viennent pour se nourrir.

Le SPF en France

Le SPF remplit plusieurs missions allant de l’ aide d’urgence à l’accompagnement dans la durée. L’entraide crée des liens «elle casse les murs qui isolent» selon M. Marco. Les bénévoles et les salariés ne portent pas de jugements sur les causes, ils agissent sur les conséquences. Plus précisément, dans le département du Puy-de-Dôme, 100 000 personnes ont été aidées. Elles bénéficient de 7 comités locaux ainsi que 40 logements temporaires (240 demandes de logements) et aussi 3 400 journées de vacances distribuées.

Le SPF à l’international

Au niveau international, le secours populaire aide plus de 50 pays. Le SPF de Clermont-Ferrand a aidé le Maroc ainsi que Madagascar en installant des filtres à eau d’un montant de 70 000 euros pour un accès à l’eau potable. Une charte de confiance a d’ailleurs été signée pour un suivi des dons. À l’étranger, le but est de tout faire pour que les personnes puissent être capables de se débrouiller par elles-mêmes.

Pour finir, que retenons-nous?

On peut dire que le Secours Populaire Français n’apporte pas que des aides techniques mais un soutien permanent auprès des personnes qui en ont besoin. Le SPF engage toutes les personnes de bonne volonté et intervient pour transmettre des valeurs :

-l’égalité, l’équité et la fraternité

-le respect et la dignité, -la tolérance et l’indépendance

-La solidarité doit être sans frontière dans l’esprit de la Déclaration Universelle des droits de l’Homme.   

Le 5 décembre, M. Zouhair BENBRAHIM, directeur du campus de Bordeaux de l’INSEEC et directeur responsabilité sociale de l’entreprise du groupe INSEEC, a donné une conférence sur le thème  » l’entreprise sociale et solidaire, alternative au modèle dominant ou niche économique ? ». Il a ensuite échangé avec les étudiants des deux promotions.

Thème en concordance avec celui de leur veille juridique « droit et responsabilité sociétale de l’entreprise »  et leur programme d’économie  » les finalités de la croissance » .

Les différentes conférences auxquelles ont pu participer les étudiants et proposées par les écoles supérieures de commerce, cette année l’ESC Clermont et l’INSEEC, montrent leur intérêt pour les étudiants de la voie technologique.

Mercredi 30 novembre et jeudi 1^er décembre, douze étudiant(e)s de BTS CG 2^ème année et de DCG L3 ont participé au tournoi de gestion organisé par l’Ordre des Experts Comptables. Onze autres équipes de la région participaient à ce tournoi.

Il s’agissait, pour chacune d’elles, de gérer, sur un an et demi, une entreprise fabriquant et vendant des combinaisons de plongée. Chaque équipe était conseillée par un expert-comptable.

Outre le Grand Prix de l’Ordre des Experts Comptables, cinq challenges étaient organisés :

• – Communication : meilleure publicité virale pour les produits de l’entreprise,
• – Ressources humaines : satisfaction des personnels, gestion des salaires …
• – Marketing : satisfaction client, choix canaux distribution …
• – Trésorerie : trésorerie la plus proche de zéro,
• – Rentabilité : meilleur résultat.

La bataille fut très disputée, stressante, car de nombreux évènements étaient à gérer : vol du stock de produits finis, changement de normes de production …

Nos deux équipes n’ont pas démérité et ont porté haut et fort les couleurs du lycée Sidoine Apollinaire. Nominée deux fois, l’équipe BTS CG a remporté le challenge Ressources Humaines. Quant à celle de DCG L3, elle a remporté le challenge Rentabilité.

Bravo aux douze compétiteurs.

Mercredi 7 décembre les élèves de TSTMG3 spécialité Ressources Humaines et Communication ont eu la chance d’échanger avec M. Claude VINCENT, directeur de RH PARTNERS situé à Chamalières.

Cette rencontre de 2 heures a été l’occasion pour les élèves de poser de nombreuses questions sur les missions confiées au cabinet de recrutement ainsi que sur les attentes des recruteurs concernant le CV et la lettre de motivation. Cette intervention très enrichissante et ponctuée de nombreux exemples professionnels a contribué à la compréhension de notions étudiées en cours.

Le cours d’introduction au droit en DCG 1 comporte une partie sur l’organisation judiciaire.

Afin de comprendre le fonctionnement de la justice pénale, un groupe d’étudiants a assisté à une audience correctionnelle au Palais de Justice de Clermont-Ferrand le lundi 5 décembre 2016, riche en enseignement. Trois affaires ont été retenues.

Première affaire : un prévenu en détention provisoire, au casier judiciaire chargé, faisait l’objet d’une comparution immédiate pour «outrages à agents de la force publique». Conduit au « box » des prévenus par les officiers de police, il a comparu sans ses menottes. Les étudiants ont ainsi compris ce que veut dire « présomption d’innocence ». Le prévenu, en proie à des troubles psychiatriques avérés, a écopé de 4 mois d’emprisonnement (6 mois étaient requis par le Procureur de la République) et de 100 € de dommages-intérêts pour la victime, partie civile (un gendarme).

Seconde affaire : le prévenu était poursuivi pour usurpation d’identité lors de l’ouverture de comptes bancaires, destinés à des transferts de fonds par Western Union à l’étranger, détention suspecte au domicile de son épouse de marchandises de « luxe » en grande quantité (vêtements, parfums, …). L’affaire a été mise en délibéré.

Troisième affaire : le prévenu ayant heurté avec son véhicule une fillette de 9 ans était poursuivi pour homicide involontaire, l’accident ayant entraîné le décès de la victime. Il s’agissait alors de distinguer une  faute pour « manquement délibéré» au code de la route et une « faute d’inattention ou d’imprudence ». Les plaidoiries des avocats s’appuyaient sur deux rapports d’expertise judiciaire contradictoires. L’affaire a été mise en délibéré.

Dans les deux dernières affaires, l’avocat de la défense plaidait une relaxe.

Les étudiants ont pu observer le rôle d’un Procureur de la République (réquisitions d’une peine), les rôles respectifs des magistrats du siège et du parquet, le sens de termes étudiés en cours (partie civile, relaxe, expertise,…), et entendre des plaidoiries. Ils ont aussi pris la mesure de la difficulté de prononcer une peine et sont avides de connaître la décision des juges.

Le jeudi 10 novembre dernier, les étudiants de la classe de première année du BTS Assistant de Manager, accompagnés par leurs professeurs, Mesdames PAGET, COUTURAUD, PRADIER POUZET, VALLET, se sont rendus dans les bureaux de l’agence clermontoise PAIE & FAMILLE de la SNCF où ils ont pu rencontrer quatre interlocuteurs et échanger avec eux, notamment sur le métier d’Assistant.

Pour prolonger ce temps d’échanges, quelques témoignages d’étudiants…

« Un accueil très convivial au cours duquel j’ai pu découvrir les dessous de la SNCF. Je ne pensais pas qu’il existait autant de métiers ! Merci pour l’accueil et le temps qui nous a été consacré » – Océane

 

«  J’ai personnellement apprécié cette matinée car elle nous a permis de découvrir quels sont les comportements attendus dans le monde professionnel, à travers des exemples concrets, tout en nous donnant des conseils et en nous encourageant. » – Baptiste

 

« Cette matinée de rencontre m’a apporté une approche plus claire de l’entreprise, du milieu professionnel et cela m’a permis d’atténuer mes inquiétudes. » – Amel

 

« J’ai bien aimé ces rencontres car j’ai pu voir que, malgré les différences de postes, chaque personne avait en commun la motivation. » –  Mélodie

 

« Cette sortie auprès des professionnels a permis d’accroître ma motivation à continuer cette formation voire aller plus loin afin d’exercer le métier d’Assistant Manager. » – Livia

 

« Des rencontres enrichissantes et intéressantes qui nous donnent un autre regard sur la SNCF. » – Maria & Laurie

 

« J’ai apprécié cette sortie car j’ai vu différents aspects intéressants d’une société internationalement connue. » – Célia

 

« Il ne faut pas regarder passer le train, mais être dedans pour aller de l’avant ! » – Andréa

Le tri, c’est la vie !

 

À l’occasion de la semaine européenne de la réduction des déchets, mardi 22 novembre les élèves de 1ère année de BTS ESF ont proposé des animations mardi 22 novembre dans le hall du lycée de 12h à 14h.

Atelier de tri sélectif, présentation de l’application Consovrac, recettes de produits cosmétiques faits maison, autant de solutions pour changer nos comportements de consommateurs et réduire nos déchets.
Les élèves sont également intervenus dans trois classes.